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Change Management

 

Change Management: Superkräfte oder Superteam

In einer sich ständig verändernden Geschäftswelt werden Anforderungen an Führungskräften immer höher und komplexer. Dies ergibt einige Fragen an Unternehmens- und Managemententwicklung, denen die Beratungsfirma Capgemini in ihrer aktuellen Studie nachgegangen ist:

  • Was macht einen „Change Leader“ aus? Welche Persönlichkeitsmerkmale und Verhaltensweisen zeigt er? Wie wird er wirksam?
  • Wie identifizieren wir „Change Leader“ im Unternehmen oder
    rekrutieren sie von ausserhalb?
  • Wie identifizieren wir Mitarbeiter mit hohem Potenzial, und
    wie können wir diese in Schlüsselpositionen bringen?
  • Wie schaffen wir eine Unternehmenskultur sowie Strukturen
    und Prozesse, die „Change Leader“ anziehen bzw. halten?

Zum Herunterladen des Dokuments:  Change Management Studie 2015 (179 Downloads)


 

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